Commis d'atelier - aide ébéniste

  • Materiaux forget inc.
  • Mont-tremblant,QC
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SOMMAIRE DE L'EMPLOI
Posté : 22 juil. 2022
Date d'entrée en fonction : 15 août 2022
Salaire : 17.00$ - Horaire
Heures par semaine : 24.00
Nbr de postes : 1
Horaire de travail : Temps partiel, possibilité de temps plein
DESCRIPTION

Tu veux travailler dans une entreprise familiale de longue date mais jeune de cœur et dynamique' Tu cherches un employeur qui saura reconnaître tes bons coups' Qui a un programme d'assurances collectives compétitif et auquel il contribue' Avec plusieurs activités intéressantes pour les employés' Et offre la possibilité de cotiser au Fonds de Solidarité FTQ'Ne cherche plus et viens postuler pour un emploi chez nous. Notre équipe n'attend que toi!Description sommaire : br La personne attitrée est responsable principalement de la préparation des demandes de débitage à la salle de coupe du centre de rénovation. br Responsabilités :Effectuer le débitage, rabotage, ponçage sur les panneaux et pièces de bois selon les dimensions fournies par les clients.Faire des recommandations de produits spécifiques selon les besoins des clients.Débiter et étiqueter les panneaux que nous gardons en inventaire.Faire la manutention du matériel arrivant à la salle de coupe.Entretenir les lieux de travail pour maintenir son environnement propre et sécuritaire.Effectuer toutes autres tâches connexes nécessaires au bon fonctionnement du département. br Qualifications :Très bonne connaissance des matériaux de construction et des essences du bois.Habilité à manœuvrer l'outillage tel que scie à table et scie radiale.Être minutieux et soucieux de la sécurité.Capacité de travailler dans un environnement fluctuant.Autonomie et jugement. br Conditions de travail :Poste permanent, 24 heures/semaine, possibilité de jumeler avec un autre poste pour faire un 40 heures/semaine8h00 à 17h00, lundi, vendredi et samedi.Avantages sociaux : Assurance des frais médicaux et paramédicaux;

Assurance invalidité de longue durée;

Assurance pour les soins de la vue et les soins dentaires;

Assurance-vie;

Congés de maladie (4 journées par année);

Primes pour références d'employés;

Programme de formation et de développement;

Programme de reconnaissance;

Rabais employésUniforme fourni (sauf pantalon).- Assiduité et ponctualité

- Respect des normes et règlements

- Capacité à travailler en équipe.

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